江西省华赣环境集团有限公司经江西省政府批准设立，以省出资监管企业组建条件为标准、由省投资集团牵头组建的生态环保领域省级投资运营平台，2018年12月正式注册成立，注册资本金30亿元人民币。成立华赣环境是江西省委、省政府高起点落实“五位一体”总体部署，抢抓长江经济带发展和促进中部地区崛起战略机遇，充分发挥国有资本引导作用，激发社会资本投资活力，促进江西产业发展和转型升级而作出的一项重大战略决策；是江西践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，大力推进供给侧结构性改革的一项重大举措；是我省打好污染防治攻坚战，解决江西生态环保突出问题的重要抓手，有利于把江西的生态优势转化为发展优势、经济优势、品牌优势。现华赣环境下属环保产业平台、专业、项目公司已达七十余家。
根据工作需要，现面向2024年高校应届毕业生公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开平等、竞争择优、人岗匹配的招聘原则。
二、招聘需求
|
序号
|
用人部门
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
|
1
|
纪检监察室
|
纪检监察干事
|
1
|
|
合计
|
1人
|
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录和任何不良记录；
2.具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康，有正常履行岗位职责的基本素质和身体条件；
3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能；各岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定；符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；
3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位具体条件
1.招聘岗位所需要的年龄等有关年限计算均截至到2023年10月31日。
2.国内院校应届毕业生应于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。
3.招聘岗位所需的具体条件详见《江西省华赣环境集团有限公司面向2024年高校应届毕业生公开招聘岗位信息表》（见附件）。
四、招聘程序
本次招聘按照应聘报名、资格审查、综合素质及性格线上测试、甄选测试、考察及体检、拟录用公示、聘用等程序依次进行。
（一）应聘报名
本次招聘报名通过电子邮箱进行线上报名。报名时间为自发布之日起至2023年11月26日24:00，本次岗位招聘未满的，本招聘公告继续有效。
报考人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、有效地提供个人信息。应聘者需填写好《应聘报名表》并上传本人最近6个月以内免冠正面电子照片，与本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称技能证书及其他资质和获奖证书等有关证明材料扫描件一并打包发送至指定邮箱hr@jxhghj.com（联系人：陈女士；联系电话：0791-88185226）。邮件标题及附件标题注明“姓名 学历 应聘华赣环境xx岗”。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合招聘资格条件或存在弄虚作假的，将取消其应聘资格或录取资格，后果由报考人员自行承担。
资格审查分为线上审查和现场审查。根据岗位招聘条件要求，先对报考人员的资格进行线上审查，确定参加笔面试人选，笔试开考前再进行一次现场资格审查。招聘人数与符合条件人数比例原则上不得低于1:3，否则将取消该岗位招聘计划或核减招聘计划。
资格审查材料包括但不限于身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》、与报考岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书原件及复印件、在校期间各类获奖证书原件及复印件、加盖学校教务处公章的成绩单及专业成绩排名证明材料以及岗位所需的其他相关证明材料。
（三）综合素质及性格线上测试
通过华赣环境线上测试平台题库完成线上测试。线上测试主要测查应聘者的通用能力、情绪管理能力、性格、心理健康等方面。线上测试原则上应在甄选测试前完成，未能在规定时间内完成线上测试的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行承担。
（四）甄选考试
本次招聘采取“笔试 面试”方式进行人员甄选，考试综合成绩=笔试成绩50% 面试成绩50%。
1.笔试采取闭卷考试进行，总分100分，主要考核应聘者的专业知识、岗位技能和业务水平等。
面试采取结构化面试与专业技术问答相结合的方式进行，总分100分，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、仪表风度、个人基本素质、专业能力、求职动机、工作期望等。
2.笔面试时间及地点另行通知。未通过资格审查、笔面试未入围人员不再另行通知。
（五）考察及体检
根据参加测试人员的笔试、面试成绩分别按权重加权计算综合成绩，并对综合成绩由高到低进行排名，综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高低进行排名，按照1:1比例确定考察与体检人选。
1.考察
对考察人选进行考察，主要了解考察人选思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位匹配度等等情况。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可由高分到低分依照实际需求递补。
2.体检
入围考生根据安排统一至指定医院进行体检，入职体检标准项目主要有血检（包含肝功能）、尿检、胸片、心电图、腹部彩超、血压等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求。体检费用由考生自理，考生入职转正后，可按公司程序规定报销体检费用。考生因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额，可按应试人员最终成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。
（六）拟录用公示及录用
对通过考察和体检人员，经会议审议确定后在江西省华赣环境集团有限公司尊龙凯时手机版官网及公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，发出录用通知，按照有关规定签订三方协议，毕业前需提前到公司实习。实习期间管理按公司有关规定执行，待正式毕业取得学历学位证后，按有关规定办理入职手续。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行；享受“六险一金”；执行国家和江西省规定年休假、产假、哺乳假等休假制度；定期体检；提供员工食堂（每月提供定额餐费补贴）。
六、其他事项
应试人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打电话：0791-88185226
未尽事宜由江西省华赣环境集团有限公司面向2024年高校应届毕业生公开招聘领导小组负责解释。
附件：1.江西省华赣环境集团有限公司校园招聘应聘报名表
2.江西省华赣环境集团有限公司面向2024年高校应届毕业生公开招聘岗位信息表
江西省华赣环境集团有限公司人力资源部
2023年11月15日
1.
2.